7月17日,公司質(zhì)量部召開了第三屆質(zhì)量月活動總結(jié)發(fā)布會,對為期三個月的質(zhì)量月活動成果進行總結(jié),并表彰在質(zhì)量月活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的班組及個人。公司總經(jīng)理薛昌輝、執(zhí)行總經(jīng)理鄭圭汎以及相關(guān)部門領(lǐng)導參加了本次發(fā)布會。
7月17日,公司質(zhì)量部召開了第三屆質(zhì)量月活動總結(jié)發(fā)布會,對為期三個月的質(zhì)量月活動成果進行總結(jié),并表彰在質(zhì)量月活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的班組及個人。公司總經(jīng)理薛昌輝、執(zhí)行總經(jīng)理鄭圭汎以及相關(guān)部門領(lǐng)導參加了本次發(fā)布會。
2020年4月到6月期間,由質(zhì)量部牽頭,生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、資材等部門參與的質(zhì)量月活動舉辦的如火如荼,活動以“積極踐行三現(xiàn)主義,實現(xiàn)品質(zhì)零缺陷”為主題,圍繞市場客戶投訴、內(nèi)部質(zhì)量損失、外協(xié)審核監(jiān)督以及歷史遺留的質(zhì)量“老、大、難”問題進行集中改善,力求實現(xiàn)今年的質(zhì)量經(jīng)營目標。
經(jīng)過3個月的改善,活動取得了優(yōu)異的成果,客戶投訴相較去年同期下降67%,公司4到6月份內(nèi)部質(zhì)量損失同比下降46.3%。12項改善項目中:洗滌異音工程不良通過改善后,現(xiàn)場每日洗滌不良率下降70%,每月節(jié)省報廢9.17萬元、末尾業(yè)體現(xiàn)場審核監(jiān)督改善使零部件品質(zhì)提升40%等等。同時質(zhì)量部和車間還開展了形式多樣的技能比武。
(金工一車間生產(chǎn)質(zhì)量比武)
(金工二車間生產(chǎn)質(zhì)量比武)
(組裝車間操作員技能比武)
(品保一科檢驗員技能比武)
(品保二科檢驗員技能比武)
發(fā)布會現(xiàn)場,先由質(zhì)量部長黃翔對質(zhì)量月活動做總結(jié):本屆質(zhì)量月活動較往年形式更加豐富,各項改善任務都達到了預期目標。黃部長呼吁:改善只有起點沒有終點,品質(zhì)是一個公司的尊嚴,是企業(yè)行久致遠的基石,須全體同仁再接再厲。
本次質(zhì)量月活動中涌現(xiàn)出了許多表現(xiàn)優(yōu)異的班組及個人,發(fā)布會中也對他們進行了表彰
獲獎代表發(fā)言
最后,執(zhí)行總經(jīng)理鄭圭汎和總經(jīng)理薛昌輝分別發(fā)表了講話。
鄭總表示,品質(zhì)對公司來說是重中之重,公司不管花費多少精力、不管實施多么嚴格的管理都不過分,只有全體員工都重視品質(zhì),品質(zhì)工作才能做好。
薛總對本屆質(zhì)量月活動的成果給予了高度肯定,同時也指出,我們的配套企業(yè)大多是全球500強,對于這些企業(yè)的品質(zhì)高標準、高要求,我們公司仍有不小的差距,我們必須清晰的認識到:低價競爭沒有出路,唯有快速提升產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量、服務質(zhì)量,才能促使我們?nèi)菣C電快速走向品牌發(fā)展之路。對此,薛總希望我們牢記三點:一,不以品質(zhì)為前提的生產(chǎn)產(chǎn)能提升是毫無意義的,當產(chǎn)能和品質(zhì)沖突時,一定要以品質(zhì)優(yōu)先;二,當前階段,人員品質(zhì)意識較為薄弱,工藝過程未明確,人員執(zhí)行力也較為薄弱,我們要提高品質(zhì)意識;三,品質(zhì)的核心一定是顧客導向,以顧客為目標設(shè)定基準,減少出貨品質(zhì)和顧客品質(zhì)要求之間的差距。